EasyMatch4All SaaS oplossing in 3 stappen
U heeft in simpele stappen "HET" instrument in handen voor een kwantitatieve en kwalitatieve match voor vraag en aanbod, zowel in uw bedrijf als met uw branchegenoten of filialen. Maar alleen als U dat wilt!
- Inventarisatie functieprofielen en medewerkers-/kandidaat profielen. Inrichten EasyMatch4All instrument.
- Gebruik measuring & matching tool tijdens proefperiode.
- U besluit om EasyMatch4All te blijven gebruiken na de proefperiode.
Proefperiode
Voorwaarden proefperiode:
Voorafgaand aan de proefperiode dient u de implementatiekosten te hebben voldaan.
Voorafgaand aan de proefperiode wordt geinventariseerd hoeveel EasyMatch4All consultantondersteuning u denkt nodig te hebben voor het inrichten van het functiehuis (HR) of functieverzamelhuis (Flex), de functieprofielen en eventuele vacatures. Ook wordt er een inschatting gemaakt hoeveel ondersteuning uw medewerkers/kandidaten behoeven voor het invullen van hun medewerker-/kandidaatprofiel. De geinventariseerde kosten dienen vooraf aan de proefperiode te zijn voldaan.
Zodra EasyMatch4All is ingericht en de gemaakte afspraken zijn nagekomen, gaat de proefperiode van start.
De proefperiode is onze investering in uw organisatie en bent u gevrijwaard van de volgende kosten:
EasyMatch4All HR: licentiekosten voor instrument inclusief beheren en managen, medewerkers, vacatures.
EasyMatch4All Flex: licentiekosten voor instrument, inclusief beheren en managen, vacatures.
Extra ondersteuning EasyMatch4All buiten de geinventariseerde ondersteuning.
Dit alles voorkomt dat u achteraf voor verrassingen komt te staan.
Vacatures:
In de proefperiode kunt u 1 vacature opstellen en matchen. Deze kunt u onbeperkt aanpassen en matchen en dus gebruiken voor meerdere campagnes. Wees creatief met de vacatures! U kunt deze ook gebruiken voor het verkrijgen van inzichten in uw medewerkers en hun ontwikkelpunten of voor samenstellen projectteams, JobConfirmation (JCS, zie info Diensten), loopbaanontwikkeling, enzovoorts. Wilt u meerdere vacatures tegelijk plaatsen om bijvoorbeeld 1 van de bovenstaande creatieve redenen dan is dat geen probleem. Het systeem houdt buiten de proefperiode om automatisch bij hoeveel vacatures u per maand heeft openstaan. U betaalt dus op basis van uw behoefte en dus nooit teveel.
Duur proefperiode:
Omdat sommige partijen meer tijd nodig hebben dan andere om het gebruik van ons instrument zich eigen te maken bepalen we in onderling overleg de duur van de proefperiode tot maximaal 1 jaar. Na de proefperiode gaan wij er van uit dat u zelf uw functiehuis/functieverzamelhuis, functieprofielen, kunt inrichten en vacatures kan opstellen. Ons systeem is simpel, eenvoudig te begrijpen en ontwikkeld vanuit de gebruiker. Ons systeem is Easy 4 All.
Verder gaan na proefperiode:
Wilt u na de proefperiode verdergaan met EasyMatch4All dan wordt er een licentieovereenkomst gesloten waarin de afspraken worden vastgelegd.
Stoppen:
Wanneer u besluit te stoppen tijdens of na de proefperiode blijven het functiehuis en de resultaatgerichte functieprofielen uw eigendom en zal u deze digitaal ontvangen.